База знаний

Рашад Алиев живет в Санкт-Петербурге и занимается самым обычной торговлей. публикует эту историю, рассказанную в российском . Когда я увидел человека, который бежит за мной через проспект Энгельса и машет руками, я и не знал, что думать. Оказалось, что я забыл пучок зелени, а он решил мне его вернуть. Недавно я вспомнил этот случай и подумал, что предприниматель — не только тот, кто руководит масштабными проектами. Порой предприниматель — тот, кто бежит за тобой с пучком кинзы. Коротко объяснил ему ситуацию, он улыбнулся и сказал: Есть впечатление, что в этом деле люди не оказываются случайно.

Основные правила решения кейсов и тестов на собеседовании

Обычно при поиске работы мы выбираем компанию исходя из предлагаемых условий работы, известности бренда компании, будущих перспектив и, в лучшем случае, рекомендаций знакомых, в ней работающих. Часто ли мы задумываемся о том, что компании даже одной области, оказывающие сходные услуги и взаимодействующие с одними и теми же клиентами, могут значительно отличаться друг от друга? Ведь в действительности это так и есть. Это связано с различиями в истории, стране происхождения, особенностях менеджмента и, как следствие, корпоративной культуре.

Можно сказать, что вам очень повезет, если компания, в которую вы пришли, обладает подходящей вам корпоративной культурой и будет способствовать личностному и профессиональному росту.

Позиция старшего аналитика в Стратегии Мегафон. logo-mega Позиции бизнес-аналитика/консультанта в Deloitte. достойная ЗП по результатам собеседования; возможность научиться работать в реальном.

Переворот рынка технологий: Джош Берсин работал с сотнями компаний, чтобы помочь им внедрить высокоэффективные программы обучения сотрудников в области развития лидерства и управления талантами. Это, в большинстве своем, означало переход к онлайн технологиям начисления и выплаты зарплаты, ведения личных дел, обучения, отслеживания кандидатов, проведения собеседований и найма, оценки эффективности и т.

Но за пределами автоматизации, как описано в статье , главной темой в бизнесе сегодня является продуктивность. Выгорание, сосредоточенность и вовлеченность сотрудников — проблемы, которые никуда не ушли; мы сталкиваемся с -сообщениями из разных мессенджеров и множеством средств коммуникации, которые способны нас захлестнуть. Можем ли мы разработать такое ПО для служб, которое действительно улучшит продуктивность и поможет командам работать эффективнее?

Даже если вы недавно получили знания в ВУЗе, и думаете, что получили достаточно знаний хотя бы на лет пять, держите карман шире! В сегодняшнем мире очень много конкуренции, и чтобы выделиться, я каждый день убеждаюсь, что нужно быть разносторонним человеком. Пробуйте маркетинг на вкус, даже если вы бухгалтер.

Источники: Deloitte, Business Insider, РБК Аналитики McKinsey подсчитали, что EBITDA компаний, где среди руководства уже на первом этапе обычных собеседований кадровики отказывают 80% соискателей.

Предположим, вы решили устроиться на открытую вакансию бухгалтера или аудитора и хотите выделиться на фоне других кандидатов. Перед вами 14 основных вопросов, ответы на которые нужно знать назубок. Вы владеете бухгалтерскими стандартами? Ответ на этот вопрос предполагает разбиение на две части. Во-первых, ответьте в положительном ключе — да, вы владеете, РСБУ, МСФО, американскими стандартами или даже имеете представления о содержании Акта Сарбейнса-Оксли, если это действительно так, а уже затем уточните глубину своих познаний, как это вписывается в вашу профессиональную роль, и как вы поддерживаете свой уровень знаний по этому предмету на адекватном для сегодняшнего дня уровне.

Лучше вместо этого скажите, что с энтузиазмом относитесь к идее научиться это делать. В самом деле, нет ничего, что вы не смогли бы сделать — отмечает Энди Су , директор корпоративных финансов и бухгалтерской практики в . Поэтому если вопросы задаются на основе вашего резюме а так, по идее, и должно быть — просто назовите прошлые достижения, которые вписываются в описание вашей будущей работы.

Кроме того, он рекомендует отметить где-нибудь на полях свои сильные стороны и делать упор на них. Не давайте им ни единой причины отказать вам. И если вы действительно настроены на получение должности, ваш энтузиазм, который виден, вполне способен закрыть некоторые пропуски в навыках. Даже такой, в принципе, конкретный вопрос может породить небольшую дискуссию, в ходе которой вы подробно изложите ранее используемые вами подходы к рутинным процедурам у прежнего работодателя.

Детали вашего ответа продемонстрируют глубину понимания общепризнанных методов оценки - и не только, поскольку по ходу диалога вы также имеете шанс получить представление, как этот вопрос решается у вашего потенциального будущего работодателя. К чему сводится ваша роль в период закрытия отчетности в конце месяца?

14 вопросов на собеседовании, ответы на которые обязан знать любой бухгалтер

По крайней мере, так принято думать. Тем не менее попасть в большую международную компанию, не имея диплом профильного вуза, кажется невозможным. Какие навыки нужны работодателю Во-первых, английский язык. Без него в -компании делать абсолютно нечего. В идеале — иметь сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

обратился в компании Big4 (Deloitte и KPMG только они сооизволили . Были мысли заняться своим бизнесом, есть идейка перспективная. . я другое направление выбрал, сейчас работаю аналитиком в одном из.

В году международные консалтинговые компании и, в частности, , прогнозировали взрывной рост интереса к автоматизации -процессов. Значительная часть этих средств будет вложена в технологии, связанные с рекрутингом и использованием искусственного интеллекта. Ведение кадровой документации, расчет компенсаций и льгот, управление эффективностью уже автоматизированы у большинства крупных организаций, но на рекрутинг до сих пор уходит много времени и денег.

С ее помощью можно обрабатывать и хранить входящие резюме, размещать объявления о вакансиях, управлять офферами и т. Компании хотят получить софт, который поможет сэкономить на подборе персонала, и желательно, чтобы он интегрировался с уже имеющимися системами. Интерес к автоматизации рекрутинга у меня появился случайно. В году я закончил Вологодский технический университет, где занимался системами искусственного интеллекта при отделении РАН.

бизнес аналитики услуги финансового

Телефонное интервью с компанией-работодателем 25 января , Вы можете искать работу и без участия кадрового агентства. Но и в этом случае знакомство с компанией-работодателем начинается с телефонных переговоров. Как правило, первый разговор с соискателями проводит сотрудник службы персонала. Во время первой телефонной беседы он, скорее всего, не будет задавать вам технических вопросов, так как на этом этапе компании требуется получить общее представление о вашем опыте работы, знаниях, навыках и целях.

Вакансия Senior Consultant от ТОО Делойт ТСФ в Алматы Зарплата many different aspects of project delivery and business development.

Я откликнулся на должность аналитика стажер-консультант в . Через какое-то время мне написали письмо с просьбой подтверждения даты тестирования. В этом письме не было личного прямого номера девушки , которая звала на тестирование. Я откликнулся и пришел на тестирование. Тест был не сложным, специальных знаний никаких не требовалось, уровень математики класса, заданий было 35, чуть больше минуты на задачку. После теста мне сказали, что результаты через неделю.

ЖДу, жду - не звонят! Ну думаю, значит не написал. Ровно через 2 недели в пятницу еду на дачу, где связь периодически пропадает. Возвращаюсь с дачи - вижу 4 пропущенных из . Перезваниваю, объясняю ситуацию, мне говорят, все уже ушли - до понедельника! Прихожу домой, пишу письмо этой девушки . В понедельник утром звоню - меня не соединяют, говорят, что перезвонят вечером.

«Я и не предполагал, что быть партнером так увлекательно»

Ожидание Реальность Добрый день ебаная редакция! Хотел бы открыть занавес для всех тех, кто читает такие вот говнопосты — : Конечно, ее пост нацелен на расширение мировоззрения других выебщиков и так далее. Но я бы хотел написать не об этом, а о том, как на самом деле обстоят дела.

Читайте отзывы бывших сотрудников о работе в Deloitte(Делойт): Узнайте об медицинское страхование, возможность хорошо подтянуть бизнес английский, ACCA. .. Прошёл все тесты, собеседования с hr-менеджером.

Это могут быть тесты на вербальный анализ и тесты верно - неверно - не могу сказать, как пример ниже: Ответ на вербальный тест при приеме на работу в компании 4 Пример психологического теста ассесмент, кейс В консалтинговых и аудиторских компаниях используются собственные опросники, анкеты и тесты для оценки, насколько кандидат соответствует правилам и ценностям данной компании. Ниже вы найдете пример психологического теста ассесмент, кейс при приеме на работу в одну из таких компаний.

Ответ на психологический тест ассесмент, кейс при приеме на работу в компании финансового сектора и консалтинга. Пример логического теста Также среди консалтинговых компаний и 4 часто используются тесты на оценку логического мышления соискателей. Виды логических тестов могут быть очень разнообразными и зависеть от конкретной компании. Ниже вы сможете увидеть пример логического теста.

Ответ на логический тест при приеме на работу. Истории успеха Константин Не первый раз готовлюсь к тестам, поэтому имею возможность сравнить этот сайт с другими. Много тестов, нормальные объяснения. Все понятно и удобно. Сергей Плотников Я покупала блок тестов на вербальный анализ - меня предупредили, что надо будет проходить такие тесты. На самом тестировании я поняла, что тесты очень похожи, в итоге у меня был высший балл среди всех, кто со мной проходил.

Примеры технических вопросов, которые могут быть заданы аналитику на собеседовании